Human Resource 2.0, per ricercare talenti

Una direzione delle risorse umane social, intesa con il nome di Human Resource 2.0 abilita e sviluppa l’aspetto più rilevante degli ultimi tempi: più le persone si cercano nel Social Network e si capisce che cosa fanno dalle relazioni che hanno (rete sociale).

Ecco un video che illustra queste opportunità dell’e-Recruitment per cercare i talenti…

Fonti:
– Ennio Noventa